En el Mes de la Mujer, en JAH Insurance queremos rendir homenaje a todas esas mujeres que, con inteligencia, carácter, sensibilidad y determinación, impulsan industrias, abren caminos y transforman realidades. Hoy, más que hablar de participación femenina, queremos hablar de liderazgo. Porque las mujeres no solo hacen parte del sector logístico y asegurador, lo están redefiniendo con una visión más estratégica, más humana y más poderosa.
En seguros, por ejemplo, en 1973 Liliana Archibald marcó un hito al convertirse en la primera mujer bróker de Lloyd’s de Londres, el mercado de seguros y reaseguros más reconocido del mundo, especializado en riesgos complejos e internacionales. Décadas después en 2014, Inga Beale también hizo historia al convertirse en la primera mujer en liderar Lloyd’s como CEO. En logística y el mundo marítimo, figuras como Lillian Moller Gilbreth, pionera de la ingeniería industrial y de la eficiencia operativa, ayudaron a sentar bases clave para la gestión moderna de procesos y cadenas de suministro; mientras que Helen Delich Bentley se consolidó como una voz influyente del sector marítimo y comercial en Estados Unidos, gracias a su trabajo en periodismo especializado, su liderazgo en la Federal Maritime Commission y su defensa de la industria portuaria y del comercio.
Durante años, la logística, el comercio internacional y los seguros de carga fueron vistos como sectores altamente técnicos, exigentes y tradicionalmente liderados por hombres. Sin embargo, esa narrativa cambió. Hoy, miles de mujeres en todo el mundo ocupan espacios clave en áreas directivas, comerciales, estratégicas, tecnológicas y operativas, demostrando que el liderazgo no tiene género, pero sí propósito, preparación y visión.
En JAH Insurance, esa realidad se vive todos los días. Somos una compañía referente en el sector no solo por nuestra experiencia, innovación y presencia internacional, sino también porque creemos profundamente en el talento femenino como motor de crecimiento, evolución y excelencia.
Nuestra CEO, Helena Carrillo, lidera esta visión con la convicción de que una empresa fuerte se construye con diversidad, criterio y valentía. Su liderazgo ha sido fundamental para consolidar a JAH Insurance Brokers como una organización que transforma el sector asegurador y logístico con una mirada estratégica, cercana y profundamente humana.
Pero este homenaje no se queda en estas historias. En JAH Insurance contamos con el 50% de mujeres en altos cargos y el 60% de nuestro equipo alrededor del mundo está conformado por mujeres. Detrás de cada cifra hay historias de esfuerzo, disciplina, preparación, resiliencia y compromiso. Hay mujeres que lideran equipos, toman decisiones, impulsan proyectos, construyen relaciones de valor y hacen que nuestra operación avance con excelencia todos los días.
“Ese es el verdadero poder femenino, no se trata de ocupar espacios, sino de dejar huellas imborrables en todos los lugares por los que pasemos.” – Helena Carrillo
Como compañía, nos llena de orgullo saber que muchas de nuestras líderes y colaboradoras son ejemplo de determinación en un sector que exige agilidad, conocimiento, temple y capacidad de respuesta. Son mujeres que entienden el riesgo, que dominan la operación, que piensan estratégicamente y que, además, aportan sensibilidad, empatía y visión de futuro a cada reto.
Porque sí: las mujeres también lideran la logística. También transforman el mundo de los seguros. También negocian, resuelven, innovan, previenen riesgos, construyen confianza y hacen crecer compañías. Y en JAH Insurance lo vemos todos los días.
Nuestra CEO lo resume con una visión que inspira el camino de toda la organización:
“Creemos en el poder de las mujeres para transformar industrias, abrir oportunidades y liderar con visión. En JAH Insurance Brokers, el liderazgo femenino no es una excepción: es parte de nuestra esencia.” – Helena Carrillo
Esa esencia también vive en cada una de las mujeres que hacen parte de nuestra compañía. Mujeres que, desde diferentes áreas, aportan su talento para proteger la carga que mueve al mundo y para construir una empresa más sólida, innovadora y humana.
Y esa esencia también vive en las voces de las mujeres que hacen parte de nuestro equipo. Voces que representan el orgullo, la capacidad y el propósito con el que tantas mujeres construyen esta industria cada día.
“Ser mujer en este sector es demostrar todos los días que la capacidad, el conocimiento y la visión no tienen límites. En JAH Insurance he encontrado un espacio para crecer, aportar y liderar con propósito.”
– Johanna Aragon, Tesorera
“Aquí entendí que nuestro trabajo no solo protege mercancías; también protege sueños, negocios y esfuerzos de muchas personas. Y ser parte de este propósito me llena de orgullo.”
– Carolina Díaz, Directora de operaciones
“Para mí, liderar en logística y seguros como mujer significa transformar la complejidad en eficiencia con resiliencia y visión estratégica.
Usemos nuestro talento para ocupar espacios con seguridad y abrir puertas a las que vendrán después.”
– Victoria Goicochea, Regional Manager Perú
Este mes es una oportunidad para reconocer a quienes han abierto camino, a quienes hoy lideran con ejemplo y a quienes están construyendo el futuro con valentía. Pero también es una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso como empresa: seguir impulsando espacios donde las mujeres puedan crecer, decidir, innovar y liderar.
En JAH Insurance creemos en una industria más diversa, más equitativa y más fuerte. Creemos en el talento femenino como una fuerza transformadora. Y creemos, sobre todo, en el valor de reconocer a las mujeres no solo por lo que representan, sino por todo lo que hacen posible.
Hoy celebramos a nuestra CEO, a nuestras directivas, a nuestras líderes, a nuestras colaboradoras y a todas las mujeres que, con su trabajo diario, hacen que las cosas sucedan.
A las que inspiran.
A las que construyen.
A las que lideran.
A las que se atreven.
A las que hacen historia desde la logística, los seguros y la innovación.
Este homenaje es para ustedes.
Porque cuando una mujer avanza, también avanza una industria.
Y cuando muchas mujeres lideran, el futuro se transforma.